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第七十六章 人才中心应聘(1)

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是因为在外面有女朋友而被厂长处理回家,他感觉那大名鼎鼎的安厂长有点小题大做,出门在外,难免不越雷池,何必大惊小怪。只听高经理对王浩说:“这点小事我不在意,我只在乎你的销售能。”

王浩说:“谢谢高经理的宽容!其实我知道自己也不对,我以后一定加强自身行为修养。不过,我们安厂长没有给我改正机会,他需要的人,就像足球场上,他不希望我是一个只会把球踢进门框的优秀射手,更希望我还是场上队员里的楷模和灵魂。”

高经理听到王浩此番言论,心里十分赞赏他聪敏的语言表达方式,看他在自己面前不畏生,不畏惧权威,说明他是个阅历丰富,阅人无数,久经沙场的既有胆略又有智慧的人才,我现在迫不及待地需要寻找这样的人才,去帮我实现自己的承诺。

原来,高经理也是年初刚从市医药公司竞聘分公司经理成功而走马上任的,上任之后,他才发现公司内部员工不是老弱病残,就是通过关系到公司里度金的平庸之辈。他在竞聘时所承诺的公司经营目标,指望这些人帮忙实现简直就是天方夜谭。因此,他急需能独立担当一面的助手,便去市人才中心将自己所需要的销售人才填写上,一但有这方面人才

便马上通知他。这一两个月来,来应聘的人不少,就在前几天都还有一个看上去还不错的应聘者。但是,只有现在眼前这个王浩,最使他满意。他用欣赏的眼光看着王浩,正儿八经地对王浩说:“我就需要你这样优秀的射手,其他的我不要求,你到我这里来,我热烈欢迎你!”

王浩看到高经理如此爽快地就答应要自己,心里反倒不踏实了,他便问高经理:“我到你们医药公司,准备安排我做什么?”

高经理说:“做你的老本行!”

王浩说:“医药我可能不太熟悉。”

高经理说:“我不要你做医药,我要你继续做你的本行,我给你一百万流动资金,你拿去做你熟悉的纸张生意,每年给我赚三十万利润,怎么样?”

王浩吃了一惊,心想这高经理也太相信我抬举我了吧,他不怕我将一百万偷溜了?即使他相信我,这一年一百万投资要有三十万利润,这种立竿见影的投资回报方式,谁敢满口允诺?为此,王浩告诉高经理:“第一年就要赚三十万很难,第二年没问题。”

高经理说:“我要求第一年就必须赚三十万,我会给你派两个助手,前两天河池地区一个销售高手来我这里应聘,我看此人还行,我就把他招到你手下。”

王浩都还没答应,这高经理就给他安排助手,可见高经理求

才若渴。王浩对高经理说:“我调到贵公司,按照我们厂里规定,我老婆也必须一起调出来,否则出名,不知道高经理是否可以将我老婆也调到医药公司来?”

高经理惊讶地问道:“你们厂还有这种规定?太霸道了吧!”

王浩说:“这是安厂长做的规定,他这是强权治理,没道理好讲。”

高经理马上爽快地回答王浩:“只要你调到我公司来,那我就将你老婆一起调到公司,这点没问题!”其实,高经理巴不得王浩把老婆调来,这不就等于调来一个人质保证吗?可以更放心让王浩在外开展业务。高经理又问:“你老婆在厂里干什么工作?”

王浩说:“我老婆在车间干活,不过,我老婆年轻,比我小九岁,她是通过招工考试以全厂最高分考取的,到公司来学做别的应该不难。”

高经理笑笑说:“不简单啊,老婆这么年轻,老婆是哪里人?”

王浩说:“我老婆是河南人,我出差时住在她们那个宾馆,当时她是总台服务员!”

高经理说:“呵呵,不错不错,你们夫妻俩就一起调过来吧!”

王浩说:“我回去跟老婆商量一下,然后带她一起过来看看。她明天后天上白班,来不了,大后天我带她来公司,然后再答复你!”

高经理说:“行,最好是早点过来,越快越好!”