，就和没这一号人一样。所以，也难怪老百姓编排咱们的笑话，一像寡妇睡觉，上面没人。上面连个人都没有，还指望着这事有出路，这不是天方夜谭么？”
“嗯嗯！”听王亦选这么深入浅出的一解释，众人都深以为然，点头不已。
王亦选继续说道：“至于这第二条，像小姐睡觉，上面老换人，也是有道理的。咱们现在的干部任用，更换得太频繁。尤其是有些市县级的地方主官，常常是等不到五年换届，三年就一大换，一年就一谢。换本身没什么问题，但是，一人一个主意，一百个将军指挥打仗，会有一百个作战方案。这种频繁的更换，只能导致一个地区的发展定位、规划和具体举措频繁被调整，从而在某种程度上成为了这些地方主官推行政务的‘试金石’，反映的只是为官一任的‘政绩’，而不是这个地区真正得到发展、老百姓真正步入富裕的‘持续动力’。刚刚唐卡在他的感悟当中，也提到了这一点，一个地区真正需要的，不是多么宏伟而多变的蓝图，而是一以贯之把这个蓝图绘下去，最后变成看得见、摸得着的现实！我们真正缺乏的，就是这种久久为功的坚守，十年磨一剑的韧劲儿！”