型活动，把他叫过来看看，我说行，过了一会儿杨振过来，他看了看这两套方案没说话。
我问他意见，他只是笑笑还不说话，旁边马青树不乐意了，说杨振现在牛气了，张董事长征求意见，既然来个徐庶进曹营，是不是对公司有意见啊！
杨振其实干过一段工会小组长，后来跟马青树有点小矛盾，就把这个小职务辞了。
杨振听到这句话笑了，说不是没有意见，而是怕说出来让某个人脸面不好看。
马青树顿时瞪起眼睛，我急忙笑着说道，老马别着急，听听他怎么说！
杨振直接说道，这两套方案都是老套路，搞什么文艺汇演，搞什么颁奖仪式，其实这些套路实在普通，要搞就搞个吸引眼球，人们没见过的，新奇的，而且有轰动效果的。
我说你有啥办法，杨振说道，其实张董事长提出以情字入手，我觉得这个想法很好。
关键是要怎么突出情字，而且是师生情，公司情，我觉得应该把公司子弟学校这几十年的变迁，全部展现出来。
马青树问怎么展现出来，杨振说这还不容易，厂里面的职工大部分都有毕业照，还有校园里的照片，还有学校内部肯定也有一些影像资料，全部拿出来。
再有别看现在公司学校不行了，相当年也培养出了很多的人才，这些人才在各个行业都有，其中不乏有佼佼者。
我们可以搞一个公司学校的同学会，邀请那些佼佼者回母校看看，看看曾经的那些老师，那些同学，更可以宣传我们公司的知名度！
听到这里，我不禁猛地拍了一下桌子喊了声好，众人吓了一跳，我说杨振的脑袋就是好使，这个主意不错……。