下午三点，我亲自去接江书记，准时到那里。”
接下来，四个人就没有事可做了，坐着大眼瞪小眼，春水说：“要不要摸几圈？”
章依娜说不用了吧，在这样的诚打麻将太过了。
大家又说起吴局长。
苏易元说：“老吴从那件事后，还是有些精神上的包袱，变得畏首畏尾，怕这怕那了，就是正常的工作也想躲开。”
春水宽容地一笑，说：“还是多一点相互理解吧，老吴这个人，脾气是有一点，终究还是个好人。那件事，其实也是他在工作中得罪人多了，下面告他的状，不然，确实不算是什么事。哦，你们俩都在这里，我这个当局长的，也不是什么铁面包公，更不是那些不放权的人，但是，一条原则，不要弄出事来，万事大吉。”
苏易元说：“局长，您放心，我绝不会滥用您给的权力。”
春水大笑，说：“易元，你这话怎么说的，我给的权力？我哪儿有权力给你呀。”苏易元听了，不觉失笑，说：“我说错了，检讨检讨。”
卫红不说话，只是异样地看了春水一眼，在她看来，春水说出这样的话来，是蛮有深意的，表面上听起来似乎是允许他们副职用点小权谋点小私利，其实核心是带有一点警告的意味的。卫红是个敏感的女人，懂得官场上少说多做的道理，和领导说话时，除了开点不荤不素的玩笑，很少说正事，信奉的是见了领导不能说真话，更不能说假话，只能说痞话的官场处世原则。从春水来到文化局当局长后，卫红就处处观察起这个年轻的新局长来，越来越觉得他深不可测了。她也隐隐地感到章局长与春水的关系不太一般。
当下，四个人没有什么说的了，春水就想，应该把白雪任职的事先给三位副局长说一下，苏易元的底他已经探清了，他是不会反对的，卫红是个八面玲珑的人，也懂得看事所为，应该不会有什么。退一步说，即使她不同意，人数上也是三比一。春水每次想到票决制就觉得好笑。
当下春水说：“三位都在这里，我有个想法想和你俩商量一下，当然，也是和宣传部陶部长沟通过了的。我们市文化体制改革试点即将开始，但文化系统的一些单位领导素质难以适应改革的需要，比如剧团的莫经理，是个好人，但创新意识不强，对经济也不内行，我向陶部长汇报了，准备把市文化馆的白雪同志调去任剧团经理，他也同意了。只是，我们考虑一步到位怕有的同志会产生想法，是不是先把白雪提拔为市文化馆副馆长，再从副馆长的任上调到剧团当经理，这样顺理成章一些。”说完了，就微笑着看着三位副手，等待他们发表意见。
苏易元立即表示赞成，说：“局长您的这个考虑很好，文化体制改革的重点，其实就是要解决体制性障碍，要解决体制性障碍，首先要解决的是领导层的观念问题。我曾经分管过一年的文化馆，白雪这个人，我还是熟悉的，思想政治强，作风踏实，业务能力也是不错的。难能可贵的是这个同志的创新精神，会做生意，会管理，比如那个文苑茶楼吧，她一接手就焕然一新了。我同意，先提起来任副馆长，再调去当经理，这样也不会让人觉得太突然。”
卫红笑着说：“白雪我们原来就是在剧团一起的姐妹，确实不错，我也没有意见。”
春水说：“这样，就算通过了？”
苏、卫二人都说：“通过了，通过了。”
章局长没有说话。