是诧异于她的长袖善舞——自己的帽子是刚才战场才掉了的，芝华士一路跟着她，也没空去拍卖行买，唯一的可能就是她把自己在用的拆下来当礼物送。
叶柔竹拒绝了交易：“不用了，我如果想要自己会买。”
一连几天，她都没有去打战场，一来是承诺过不会去，二来，也实在是心力交瘁，没有力气去了。
她大半年前提请的信保护政策终于被提上了日程，萧英组织了一次跨部门的大会，将这个需求作为第四季度的重要规划提出，并成立了项目小组，技术那边邹焱总领，策划部这边除了两个系统策划外，只有萧英本人参加。
PPT里自己写的方案，被以萧英自己的名义原封不动公布出来，好几个细节还被技术那边夸考虑周到，连可能会存在的系统冲突都考虑了进去云云。最后敲定下来的大约60%的项目计划是她写的，只有一些不符合当前运营策略的“理想”被删除或微调，增加了一些被遗漏的，作为一份方案来说，算是非常成功了。
但这份成功，不是属于她的，而是属于萧英的。当日她发出去邮件，没有收到任何回音，一度以为要么是萧英觉得没有用，要么是看漏了，怎么也没想到会被他冒名顶替，当做自己的功劳来提出。
走出会议室的时候，她感觉自己全身的血液都流失掉了，萧英的深谋远虑，已经不是渺小的她能够揣度、能够对抗的，在撕破脸皮后，萧英大概已经不对她抱有什么感情，但那与生俱来的征服欲只会愈演愈烈。
要么臣服妥协，要么主动退出，在萧英一手遮天的这家公司里，容不下一个被他看中、却又不为他的魅力而倾倒的女人存在。自己现在还能在这个公司里待着，仅仅是因为萧英还没找到足够有说服力的理由去开除她。