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我人生的大起大落是发生在1989年，其实也早有苗头只是没有发现。
等我成为正式工的时候国家下发文件给工人调工资，调资比例40%。我有幸进入第一批调资人员名单，工资从二级上升为三级工标准，。没有资格调资的人仍然执行二级工工资，甚至还有不少拿着一级工资学徒错过了这次调工资。。，慢慢就演变成了后来的导火索。
等到1989年也就是三年后，国家再次调整工人工资。调资比例为40%，而且文件明确指出上次调过工资的人不再享有调资机会。，，。，，厂子里上一批三等工包括我心里没一个是好过的。
个别心里不服气的主就出来闹了，记得带头的叫陈浩。带着三十名第一批调资的工人找了厂长，当时我心头一热也跟在了其中。
结果一闹才知道有的工人拿的更少，他们也憋不住了。有老工人干了十几年，月工资按老标准算的。当时没有级别一说，划分之后被归入一级的24元从未升级。可是新入厂的学徒工执行统一标准之后，按20元、22元、24元标准过了实习的三年。，已经比这一部分老工人的工资高了。
这事情被那些始终拿着一级工资的老员工拿出来说事，一下子厂长控制不住局面了。
这显然是历史遗留问题，大家心里都不痛快但也是无可奈何。这时候的厂长索性停掉了本次的涨幅，按现有等级的一二三级发原本那套工资。
实习20元、22元、24元，正式工一级24、、。
至于那批一级工资的老员工，继续按一级工资算。，。，也算暂时平息了老员工。
厂长上午刚说完这个事情，看似确实完美解决了工资平衡的问题。
但到了下午厂子里就打起来了，打的不可开交。
因为那批刚升到三级工资的员工，。。看似平衡但因为我们提前成为三级工多拿了三年工资，，。对方有人算出了里面的数据并且越想越气，一发酵就打起来了。
警察立刻就来封了工厂带走的不少人，相对的机器报废的也不少。二十多位员工都有或轻或重的伤被送去了医院，甚至有两位当场死亡的。我因为跑的不及时左脚被不知道谁用扳手敲到了腿骨，当场倒在地上起不来了。还挨了好几拳也送去了医院没有被拘留。