很多的事情，却总是事与愿违！
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在志诚集团的总部大楼内，一群人正在对刚收集起来的资料，进行最后的整理汇总。
他们就是志诚集团的市场营销部，前段时间公司高层，对志诚集团的转型升级，进行董事会决议后，就给市场营销部的领导，下发了对目前国内餐饮服务市场，进行市场调研的任务。
经过一段时间的市场调研，以及相关市场数据的收集，志诚集团市场营销部的这项工作任务，总算是接近末声了。
接下来的工作，就是把收集来的信息资料，汇总概括成一份图文并茂的PPT文件。
这些工作，对于经久考验的专业人士，做起来也算是轻车熟路了。这样的任务，是难不到这些职场精英的。
很快，一份经过精心制作的，关于国内餐饮服务市场的市场调研报告，总算是制作完成了。同时，也预示着这项任务的圆满完成。
至于这份市场调研报告的质量？这就得看以后的结果了。不过呢，既然是专业人员做出来的市场调研，肯定也不会差到哪去。
这份市场调研报告，其实是为即将要召开的专题会议准备的，这是会议的主要目的，就是讨论志诚集团的经营业务，向市场纵深，进行市场下沉式精细化发展的可能性。
“资料准备好了吗？”市场营销部的领导，从门外进来就问正在忙碌的下属。
“经理，你要的会议资料，已经准备好了。”听到部门领导的话，专做文案策划的下属，连忙把具体的进展，向领导作了汇报。
“拿给我吧！”接着领导从下属手中，接过了递到面前的一份文件，随即转身离开了办公室，“大家继续工作吧！”
这就是做领导的职业习惯，他们总是怕自己的下属，在自己离开后，会悄悄地偷懒，不努力工作，从而影响到部门工作的进度。
即使是一个平时勤勤恳恳的下属，在布置工作完成的末声，他们也会时常地叮嘱几句。生怕这个下属，有任何懈怠的想法，或是实质性的动作。