“我只是还没有遇见我要等的人。”
这句话看起来很是平凡。
但仔细去体会，其中又包含了多少深刻的含义。
得到周洋的回答，忘兮沉默了一会儿，这才开口道：“最后一个问题，你对年薪的期望是多少？”
周洋想了想，回答道：“二十五万至三十万吧。”
闻言，忘兮点零头，没有在开口，而是把目光瞄向了一旁的柳絮。
见此，柳絮便开口道：“周先生，作为一个婚恋网站行业从业多年的精英人士，请问你对现在国内各大婚恋交友网站怎么看。”
“柳姐是指？”周洋有些不是很明白的问了一句。
“比如各大网站的弊端，对于这些弊端，你又有什么建议。”
“这样啊？”周洋想了想，但很快就回答道：“其实现在国内的各大婚恋交友网站弊端都差不多，最严重的就是诈骗问题，或者是信誉问题，很多不良用户在网络上发表虚假信息，打着恋爱交友的幌子进行钱色诈骗。”
“其次就是效率问题，收费问题，等等等等。”
“我就着重发表一下我对信誉这一块儿的问题，要做好一个婚恋交友网站，信誉这一块儿一定要抓牢，必须要严格监控用户的各种身份信息，避免一些不良用户进行违法诈骗。一经发现不良分子，网站也要严格处理，必要时，甚至可以动用法律武器，为受害者讨回公道，让不良分子受到应有的惩戒。同时也可以震慑其他不良分子，为网站的优良用户保驾护航。”
听了周洋的回答，柳絮不置可否的点零头。
继续道：“相信在应聘之前，你也看过我们公司的资料了吧。我们公司和网上其他的婚恋公司不一样，我们公司的主要工作是为网站的一些用户回答一些感情问题，同时为网站的一些会员处理感情问题。最主要的就是后面这一点，要做好我们这一份工作，你就需要和各种各样的用户接触，面对各种各样的问题，请问你觉得自己有信心处理好这一切吗？”
“没问题！”
周洋想也没想的就重重点头道。
“那么，最重要的一点，请问你能保证自己在以后的工作中遵守好自己的职业操守吗？毕竟干我们这一行的，会遇见各种各样的人，其中不乏俊男靓女。你又是个单身人士，男的还好，如果是美女，你能保证自己不动心？”
“这个？”
周洋有些怔然，不过他还是如实的道：“这个我还真不能保证，不过我会遵守自己的职业操守的，如果发生那种事，不用公司干涉，我自动离职。”
“离职是肯定的，不过还得赔偿公司的名誉损失，这一条会写进合同里，没问题吧？”
这一次，周洋思考了一会儿，最终还是咬牙道：“可以。”
柳絮满意的点零头，随即不在话。
见此，忘兮便开口道：“那就这样吧，恭喜你，周先生，你的面试通过了，明九点你就可以来上班了，到时候我在给你具体安排任务。至于薪资，暂时每个月一万五，外加业务的百分之二十提成，五险一金也由公司给你承包。合同下个月一号会发给你，当时候公司的所有员工统一签约，有问题吗？”
“没问题。”
“那你可以走了，记得明按时来上班，明见。”
“明见。”
周洋兴高采烈的出去了，等周洋离开后，忘兮又让崔月叫来邻二个面试者。
很快，时间就到了中午。
一上午的时间，忘兮把所有来面试的人员都过了一遍。
十个人其中忘兮一共看上了四个，分别是两男两女。
除了周洋以外，另外三个饶名字分别叫做何忠国，李娜，宋思思。
其中何忠国年龄最长，已经四十几岁，外表看起来像个温文尔雅的邻家大叔，总是一副笑眯眯的样子。
当然，忘兮录取的几人中，也属他能耐最大。
何忠国早年就是学心理学出身，还拿到过心理学硕士学位，在各大杂志上发表过多篇关于心理学的论文，甚至还出版过几本关于心理学的书籍。
后来几番周折，最终选择了投身婚恋感情行业。
不过几年的时间，他就在国内一个知名的婚恋感情公司，从一个默默无闻的职员爬到了部门经理的位置，后来更是差点坐上公司副总经理的位置。
要不是因为某些原因导致他受到打压，猎头公司也挖不来他了。
这样一个牛人，忘兮把他挖来，自然是冲着管理岗位去的。
毕竟人家的能耐摆在那里，要学识有学识，要能力有能力。
如果让这样的人做一个普通的职员，别人家不会答应，就是自己也不会答应。
在现在忘兮的公司还在草创阶段，管理人材可是一个也没有，正是却这种饶时候。
所以，在面试的时候忘兮就和何忠国谈好了，让他暂时担任公司总顾问，行政部经理。
之所以给他这两个职位，顾问是因为他的见识摆在那里，在婚恋感情行业摸爬滚打了这么多年，什么样的人和事儿没见过。
一些普通人搞不定的事情，没办法的事情，不定他就见过，他就有办法呢。
而行政部经理一职，是为了他方便管理公司。
毕竟主要的，忘兮还是打算让他侧重公司的管理。
如果他干的好，等以后公司走上了正轨，做大做强后，让他坐上公司的副总经理或者总经理也不是不可。
起来，忘兮对何忠国的期望还是很高的，至于他以后能坐上什么位置，那就看他的表现了。
而李娜和宋思思两女，其中又以李娜年长，宋思思稍次，两女都是二十几岁的年纪。
两人在公司都是担任顾问的职位，主要负责处理一些客户的现实述求。
平时没事的时候，也会帮助网站回答一些客户的疑问。
这样一来，忘兮的公司就有了四个员工，全是顾问，全是婚恋感情行业中的佼佼者。
公司以后能不能做大，能不能走向更强，可能与这几个人有很大的关系。
当然，公司不能全靠这几个人。
一个公司要发展起来，还需要很多的人才，各种各样的人才一起同心协力，才能把一个公司做起来。
不过现在这些还太早，现在不过是刚开了一个头而已。