宋姐撇撇嘴，表示不太相信Fancy的话。她已经在脑海里形成了一个完美到无懈可击的故事——Fancy的老公肯定是那种酒品特别不好的人，平日里看着温文尔雅，一旦喝了酒就会撒泼，打老婆打孩子。酒醒之后又跪在地上道歉那种男人了，女人一次次地委曲求全选择原谅，以为夫妻俩之间没了爱情，至少还有孩子作为维系的亲情所在，电视里都这么说。现实生活中也常有这样的故事，微博上总是能看到，女人都不敢说出真相，那样会遭受到更猛烈的暴风雨。
想到这，宋姐同情地看向Fancy，真是个可怜的女人，怪不得工作突然间这么拼命呢！也是，只有让自己的经济独立了，才能彻底摆脱男人的控制。她没有多说什么，这个时候，说什么都显得苍白无力，不仅刺痛了别人，自己也不好受，何必呢。
后面路上，两人都沉默不语，只有司机不时发出清嗓子的声音，空气中的气氛有些怪异。
Fancy和宋姐在抢救室门口看到了焦虑到快要哭出来的小白，以及……Fancy定睛一看，竟然是恒瑞地产的总经理，张科！他消息倒是灵通的很呐！
小白看到Fancy，像是看到了救命的稻草，不顾张科和宋姐还在现场，小姑娘哭丧着喊着“Fancy姐，吓死我了！”就冲过来抱住了她曼妙的腰肢，像孩子一样钻进了Fancy的怀里。
小白，女，23岁，国内知名大学优等生毕业，经过层层选拔才进了恒瑞，又在十多个实习生中表现的尤为突出，最后被林夏留了下来。
小白是第三个被金夕厌恶的人，这在林夏还没有走的时候就已经表现的淋漓尽致，导致小白看见金夕就低着头绕着走开，从来不与之产生正面冲突。金夕是个强势的人，相比之下，小白就像一只受了委屈的猫咪。
而金夕当时讨厌小白的原因非常纯洁——工作能力差，具体表现在：听不懂、学不会、做不好、没记性、无逻辑、计划乱，已经触及了工作能力的各方面底线，她完全不能理解这是拿了四年国家奖学金的人的智商。
这也就罢了，可以说是金夕的单方面反感，不予细论。可有件事，是整个部门公认的——小白遇事想都不想，动辄便哭是最让人头疼的，大家纷纷表示无法与这样的人共事。于是四个工作组把她像皮球一样踢来踢去，时间长了，就成了现在这不遭人喜欢的情况。
金夕一直搞不明白林夏是如何容忍这样的人存在在自己团队里的，还一度无法忍受冲到林夏面前发了一通脾气。
谁知林夏并不在乎她的感受，“总有她存在的价值。”林夏当时是这么回复她的，面带微笑，“谁刚刚接触，总得给人从生疏到熟练的一个过程，你当初不也是这么过来的？我当时如果也像你现在这样，你早就被开除了，哪里会做的这样好。”
林夏说的没错，金夕哑口无言，可小白和她能比吗？小白是个完全没有任何天赋的温室花朵，她已经要在恒瑞的生存环境下被打残了。金夕咬着嘴唇不说话，今天只能硬着头皮赖在办公室，非得让林夏给出个结果来不可。
林夏沉沉地叹了口气，她如果不松口，今天金夕会和她死扛到底，明天可能会是四个小组的负责人过来一起排排站在这里和她对抗，“还有事？”
金夕依然咬着唇不说话，她以为她这是无声的反抗。
“实在不行，让她跟着Fancy做一些简单的工作好了，你们一个个都干嘛呀，人家一个小姑娘，你们咄咄逼人的……不都是从白纸一张过来的？”林夏无奈地笑道，给了最终的答复。
林夏都这样说话了，谁也不敢再说些什么，但也不让小白再参与到任何一个项目里了。Fancy反正也不会觉着带小白苦，有人帮她跑跑腿，她乐得自在。
金夕上任之后，第一最重要的事情就是剔除团队里的糟粕。头一个拿来被开刀的自然就是小白，她是整个部门的【耻辱】。可小白在Fancy手里做些无关紧要的事情，开除她师出无名，反而容易坏了自己的名声，金夕才不会干这蠢事。
于是金夕采取了迂回战术，找人事总监艾达姐提出要裁员的想法，并把裁员名单口述给艾达姐，头一个便是小白。理由是恒瑞目前不需要四个组，冗员只有坏处没有好处。然后金夕有条不紊地罗列出她的论点论据，艾达没有打断她。对于金夕是如何上位，艾达动动脚趾就能猜得出来，她才不愿意为了几个无关紧要的人得罪给自己发薪水的人。
金夕最终提出希望能把四个组里的平庸之辈全部裁撤掉，如果艾达姐有合适的岗位安排就转岗，没有的话就请他们走人。
艾达对此劝说无用，只得当下拿出了小白的履历表，原来小白的爸爸是晋阳经济振兴协会的会长。金夕恍然大悟，不再与艾达姐多纠缠，道了一句“打扰了”，起身便拂袖而去，她终于知道林夏为什么一定要留着这个碍眼又碍事的人了。
有些人在公司的存在，除了能力之外，人脉和背景也是考量的重要依据。而蠢钝如猪的小白，正是占了后者——虽然没有足够的能力能胜任工作，可拼了个好爹。看来，上帝果然待谁都公平。
便把她和Fancy、罗克划为一伍，能借着灵煌小区的事情，希望他们三人能够知难而退，自动滚蛋。
面对慌张而不知所措的小白，Fancy轻轻拍了拍她的背，“没事儿，都会过去的。”顺便也在暗示她又外人在，注意自己的专业性。
【作者题外话】：再见到你，我只能绕着走开，因为不知道该如何与你打招呼。